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【并检要闻】蹚新路、创佳绩,迈进全国第一方阵,太原市检察院这样动员部署...
时间:2020-08-20  作者:  新闻来源:太原市人民检察院 【字号: | |

  

  

  

  

  

  8月19日上午,中国体彩网唯一官网全市检察机关“蹚出服务保障转型发展新路、争创一流检察业绩、推动全市检察工作迈进全国第一方阵”动员部署会

  

 市检察院党组书记、检察长宁建新出席会议并讲话

 

 市检察院党组成员、副检察长江晨主持会议 

 

 市检察院党组成员、常务副检察长李南明

宣读《太原市人民检察院“蹚出服务保障转型发展新路、   

争创一流检察业绩、推动全市检察工作迈进全国第一方阵”  

领导小组及重点任务分工方案》 

 

  会议指出,全市检察机关要以张军检察长山西调研为契机,深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求,聚焦省委十一届十次全会、市委十一届九次全会部署和全省检察机关“蹚出服务保障转型发展新路、推动整体工作迈进全国第一方阵”动员部署会精神,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,凝心聚力,担当作为,砥砺奋进,争创一流检察业绩,努力在服务保障转型发展上蹚出一条新路来,推动太原检察工作迈进全国第一方阵。

  会议强调,要准确把握精神实质,积极投身服务保障蹚新路实践。一是深刻认识太原检察机关在服务保障转型发展蹚新路中的定位要求。检察工作必须与全市高质量转型发展同频共振,要切实行动起来,找准定位、敢为人先、担当作为,争创一流业绩,提供一流服务保障,切实推动全市检察工作实现新的突破和发展。二是深刻认识“抓实学习、调研、提升”对争创一流太原检察业绩的指引作用。要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟,加强对“六保”“六稳”“六新”等新知识、新要求的学习领会、精准把握;要重视调查研究,通过调查研究发现问题、解决问题;要强化“三个自觉”,实现工作的整体提升。三要深刻认识太原检察机关在推动山西检察工作进入全国第一方阵中所应承担的职责使命。高标准定位,发挥好省会城市检察机关作用,做到全面领先、持续领先、显著领先,全方位提升工作质量、效率和效果,努力向全国第一方阵迈进,发挥好“领头雁”作用。

  会议明确,要紧盯短板弱项,扎实推动各项工作提质增效。紧紧围绕案件质量评价指标、重点工作数据指标,明确各项业务在全省全国所处的位置,以强烈的危机感和紧迫感,找准优势业务的提升突破点、弱项业务的补差着力点,突出重点,精准施策,逐一补齐短板,力争在扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽、行政争议实质性化解工作等重点工作上取得新成效。

  会议要求,全市检察机关要抓好“清单式”推进,争创一流检察业绩。一要紧扣评价指标,聚焦重点工作,对标对表全省、全国一流,一项一项抓好工作质效提升。要对标对表高检院、省检察院要求和全国第一方阵的先进省市院,立足全国、跳出山西,认真查找差距和不足。各基层院、各部门要紧紧围绕高检院《检察机关案件质量主要评价指标》,结合省检察院、市院案管部门业务数据分析通报,准确、全面掌握本单位、本条线工作情况,特别是对存在的短板、弱项,做到底数清、情况明,密切跟踪、动态管理。要自我加压,进一步细化研究解决问题的措施、办法,切实推动工作争先进位。要转变工作理念、创新工作思路,抓出特色、亮点,及时总结,力争形成可复制、可借鉴、可推广的工作经验和典型的案事例在全国全省推广交流。二要坚持领导带头,强化对下指导,上下联动形成合力,协同推动工作落实见效。两级院领导、各部门负责人要真正负起责来,提振干事创业、奋发向上的精气神,增强把握大局大势、高标准谋划工作的能力,真正成为推动工作的“领头雁”、激励士气的“冲锋号”、扑下身子的“实践者”,带领全市检察干警拼搏奋进、担当作为。特别是入额的院领导,要带头办理疑难复杂案件、新类型案件和在法律适用方面具有普遍指导意义的案件,真正发挥好示范和引领作用。市院各部门要落实好“基层建设年”重点工作任务,切实加强本条线工作的对下指导,深入调查研究 ,掌握每个基层院的情况,精细化把脉、点对点指导,促进平衡发展。各基层院要树立比学赶超的意识,对于自己在全市、全省处于怎样一个位置,对于各项工作达到一个什么样的水平要有清晰的定位,对于如何实现目标更要有具体的谋划和措施,切实抓好推进落实。三要提升能力水平,强化责任落实,多层面打牢基础,久久为功争创一流业绩。全市检察人员必须主动适应新的形势,增强自主学习、终身学习的意识,抓好经常性的理论武装和知识更新,从实践中学、从问题中学,不断提升专业化水平和解决复杂问题的能力,努力提高“软实力”。要依据《山西省检察机关检察官业绩考评实施办法(试行)》制定市院的实施细则,确保业绩考评工作组织好、实施好,将办案责任落实好。综合部门也要纳入全院绩效管理和业绩考核评价体系中,逐步形成包括员额检察官、检察官助理、书记员、司法行政人员、聘任制人员等在内的全员考核机制。同时,要切实抓好考核结果的运用,将其反映在晋升、评优等工作中,推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的正确用人导向,营造奋发向上、干事创业的良好氛围。全市检察人员要结合正在开展的“端正执法司法理念、改变执法司法作风”专项整治活动,不断改进自身思想作风、工作作风、工作效率、纪律作风,为争创一流业绩夯实基础。

 

 

 

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